“责任本身即是一种态度，最好的素养就是尽责，尽责就是比上司期待的做得更好，责任承载着能力。”4月18日，中联集团管理人员提升培训班幸福公司班在陕西幸福汽车销售有限公司会议室正式开课，拉开了集团2019年度管理人员提升系列培训活动的序幕。集团副总经理兼集团董办主任马琳翔出席了开班仪式并致辞。此次中联集团管理人员提升培训班系列培训活动以“集团中高层管理人员工作会议”精神为指引，系集团2019年管理人员提升项目的重要组成部分，旨在务实、高效、全面提升集团中高层管理人员思想意识、管理能力、业务水平，推动各公司管理工作高效开展。

上午9时许，中联集团2019年管理人员提升培训班幸福公司班开班仪式正式开始。福迪公司班、欣达公司班、豪林公司班及非汽版块班之后将在各公司范围内相继开班。

开班仪式上，工作人员向参训学员详细介绍了此次培训实施计划、培训保障机制和团队组建相关情况，重点强调了培训考核和培训纪律要求，希望大家能够端正态度、严格自律、勤勉好学、学以致用，以优异的成绩完成管培班系列培训课程。

此次培训以《责任胜于能力——管理者的角色认知与定位》为主题，由集团育教中心主任助理王红豆担任讲师。她从管理者角色、管理的本质、领导力养成三个层次清晰深刻地诠释了管理者在组织中的意义、职责及系统提升领导力的技巧与方法。重点通过明确管理者角色认知与定位，帮助参训学员进一步强化岗位责任意识，深刻理解并切实践行集团“热爱平台、珍惜岗位、爱护团队、善待员工”的管理者标准和要求。

培训课程中，讲师灵活运用案例剖析、互动游戏、分组讨论、团队共创等形式加强了课程理论与实践的结合度，调动了学员参与积极性，有效促进了学员对培训内容的充分理解与吸收。参训学员全情投入，积极配合，特别在小组讨论共创环节中，展现出良好的对课程内容深入掌握与有效运用的能力，课堂气氛热烈活泼。