2015年1月8日至1月19日，为提升全员思想素质，陕西欣达汽车贸易有限公司开展多项“对照检查” 活动，其中包括：
1、1月12日：各部门负责人以思想统一、提升工作质量为议题，写出“对照检查”报告，并于周例会上进行分享讨论，会后各部门分别学习讨论会会议内容。
2、1月13日—1月15日：在全员范围内开展“提升思想素质，与集团一致，同心同向”的培训活动。其中员工级培训由内训师分三次组织，中层以上管理层由执行总经理组织。
3、1月16日—1月17日：全员比赛类活动。
比赛项目：
①、以统一思想，转变工作作风，促进工作落实为议题的全员演讲比赛。
②、销售部开展“六方位绕车比武”大赛。
③、售后服务部开展“双人标准保养流程及服务前台标准接待流程”竞技大赛。
通过2015年1月12日至19日开展为期7天的以“统一思想，树立良好工作作风，促进工作落实”为目的对照检查活动，使各部门更明晰工作执行过程中的短板及劣势，明确工作质量提升的方向及方法，提升执行力从而更好的实现2015年经营目标。
