员工投稿：蜕变

点击次数1362次 发布时间：2015-05-29

      依然清晰记得到陕西中联实业集团公司应聘的场景，经过层层筛选，终于荣幸的成为了中联集团的一员。一路的面试走来，优美的工作环境和工作人员职业化的着装、专业的礼仪、热情的接待、严谨认真的工作态度深深的吸引了我。怀揣着无尽的憧憬与向往，我来到了中联实业集团汽车版块下属公司——陕西欣达汽车贸易有限公司。

      看着镜子里的自己，我惊诧的意识到，从穿上代表公司形象的工装的那一刻起，我的言行代表的是部门与公司，而不仅仅是自己。通过近两个小时的入职引导，我感受到工作人员的亲切与专业。从集团公司的发展历程到公司涉及的行业、组织架构、各项规章制度等,让我对公司有了全面的了解，我不禁暗下决心，将来我要更加专业、细致地引导每一位入职的员工，让她们像我一样，感受到公司的尊重、热情、细心、专业。

      接到第一项工作安排：制作统计报表。当我三下五除二做完报表，怀着会被表扬的心情递上我的工作成果时，报表竟然被退回了！理由是：报表设计不够美观！
      中联集团的企业文化之一就是严谨，我们所做的每一项工作都要用“心”去完成，不仅仅要保证数据的准确，还要考虑细节的完美。每个人都向往美好，对人如此，对事亦如此。要想成为一名合格的中联人，严谨的工作态度是必备的，它不仅是约束，同时也是形成良好工作习惯的向导。
      那一刻，我感受到了一个公司企业文化的强大魅力，它能够让每一位员工认可，润物细无声般地改变着我们的言行。

      参加关于“统一思想、转变工作作风、促进工作落实”的演讲比赛。原本内向羞涩的我，突然接到演讲任务，内心忐忑之余，又充满了期待。在大家的鼓励下，我开始了“魔鬼式”训练，公司、公交车上、员工餐厅、甚至晚上睡觉都在不断想象演讲的场景和可能出现的状况、斟酌每一个词语和手势。演讲比赛的完美收官，让我体会到，在中联集团这个舞台上，激励与发展同在，把握机会，沉淀自己，每一个人都会升华，与企业同成长。
      我想，我正在由毛毛虫蜕变成蝴蝶。现在，我虽然只是一个小小的虫蛹，但里面包含的却是一段经历，这个经历中，有中联企业文化的熏陶、有欣达的历练、有自身的努力沉淀。这里的每一个人身上都散发着中联人独有的味道。我庆幸自己走进了这一缕阳光,感谢中联、感谢欣达带给我别样的工作和生活,在这里,每一个人都在变化着……我相信，蝴蝶，终会飞上蓝天。